Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Senior Vurderingschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Senior Vurderingschef, der kan lede og udvikle vores vurderingsteam med fokus på ejendomsvurderinger og finansielle analyser. Rollen indebærer ansvar for at sikre nøjagtige og rettidige vurderinger af ejendomme, herunder kommercielle og boligrelaterede aktiver, samt at rådgive interne og eksterne interessenter om markedsforhold og værdifastsættelse. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at optimere vurderingsprocesser og sikre overholdelse af gældende lovgivning og standarder. Stillingen kræver en dybdegående forståelse af ejendomsmarkedet, stærke analytiske evner og erfaring med ledelse af teams i en dynamisk og resultatorienteret organisation. Du vil også være ansvarlig for at udvikle og implementere strategier for vurderingsmetoder og teknologier, der kan forbedre effektiviteten og kvaliteten af vores vurderingsarbejde. Kommunikation med kunder, samarbejdspartnere og myndigheder vil være en væsentlig del af jobbet, ligesom deltagelse i branchefora og netværk for at holde dig opdateret på udviklingen inden for ejendomsvurdering. Vi forventer, at du kan arbejde selvstændigt, tage initiativ og bidrage til virksomhedens vækst og omdømme som en førende aktør på markedet.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere vurderingsteamet.
- Udarbejde og godkende ejendomsvurderinger.
- Sikre overholdelse af gældende lovgivning og standarder.
- Udvikle og implementere vurderingsstrategier.
- Rådgive ledelsen og kunder om vurderingsrelaterede spørgsmål.
- Overvåge markedstendenser og analysere deres indvirkning.
- Samarbejde med eksterne eksperter og myndigheder.
- Optimere interne processer og arbejdsgange.
- Træne og udvikle medarbejdere i vurderingsteamet.
- Deltage i branchefora og netværk.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for økonomi, ejendom eller finansiering.
- Minimum 5 års erfaring med ejendomsvurdering.
- Dokumenteret erfaring med ledelse af teams.
- Indgående kendskab til vurderingsmetoder og lovgivning.
- Stærke analytiske og kommunikative evner.
- Evne til at arbejde selvstændigt og tage initiativ.
- Erfaring med brug af vurderingssoftware og IT-værktøjer.
- Flydende i dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt.
- God forståelse for markedstendenser og økonomiske faktorer.
- Resultatorienteret med fokus på kvalitet og effektivitet.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du komplekse vurderingssager?
- Kan du beskrive din erfaring med teamledelse?
- Hvordan sikrer du kvalitet og nøjagtighed i vurderinger?
- Hvilke vurderingsmetoder foretrækker du og hvorfor?
- Hvordan holder du dig opdateret på lovgivning og markedstendenser?
- Kan du give et eksempel på en udfordring, du har løst i en vurderingsproces?
- Hvordan håndterer du samarbejde med eksterne parter?
- Hvilke IT-værktøjer har du erfaring med i vurderingsarbejdet?
- Hvordan motiverer du dit team?
- Hvordan balancerer du flere projekter samtidigt?
